Les chèques BEST CULTURE ne s’analysent pas comme des chèques cadeaux mais comme une modalité financière particulière de prise en charge par le Comité d’entreprise d’une activité culturelle par essence.
Les chèques BEST CULTURE sont :
exonérés de cotisations de Sécurité sociale, de la CSG et de la CRDS,
sans autre condition que celle d’être attribués par le CE ou par l’employeur en l’absence de comité d’entreprise.
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